Henrik: Copy Man (QT)
QUICKTIPP zu einem empfehlenswerten, aber (noch) nicht gelesenen Buch.
Mit „Generation Praktikum“ sind jene jungen Menschen gemeint, die vermehrt unbezahlten oder minderbezahlten Tätigkeiten in ungesicherten beruflichen Verhältnissen nachgehen müssen. Zum ersten Mal hatte der „Zeit“-Autor Matthias Stolz Anfang 2005 einen Artikel damit überschrieben. 2006 erreichte der Begriff „Generation Praktikum“ bei der Wahl zum Wort des Jahres den zweiten Platz.
Endlich Schluss mit deprimierenden Praktika, freut sich Anton auf seinen ersten richtigen Job bei einem Marktforschungsinstitut. Leider hat sein zukünftiger Arbeitgeber ihm noch eine unbezahlte Probezeit vor die Nase gesetzt – und zwei direkte Konkurrenten. Neben Thorsten ausgerechnet jene Sophia, mit der er auf der letzten WG-Party einen tollen Abend verbracht hat – bis zum völlig verunglückten One-Night-Stand.
Über mehrere Wochen quält sich Anton durch die absurdesten Projekte, um dann doch die Kündigung zu kriegen. Als er eher zufällig erfährt, dass es Thorsten und Sophia ebenso ging, steht sein Entschluss fest: Rache ist süß! Gemeinsam mit Thorsten, Sophia und anderen Gleichgesinnten entwickelt er einen perfiden Plan, um seiner letzten Firma ein für allemal klarzumachen, dass auch die Würde des Praktikanten unantastbar ist.
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„Copy Man“ von Markus Henrik erscheint bei Eichborn und ist ab Februar 2010 erhältlich bei Amazon.
Quicktipps werden zu empfehlenswerten, aber (noch) * Tipps werden zu empfehlenswerten, aber (noch) nicht gelesenen Büchern gegeben.
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geniales youtube video danke für den linktipp
In seinem Roman “Copy Man” beschreibt Markus Henrik am Beispiel der FigView AG welche Erfahrungen qualifizierte Berufsanfänger mit unbezahlten und unbefriedigenden Arbeitsverhältnissen machen müssen, bevor sie eine Festanstellung finden. Der Autor hat skurrile Charaktere geschaffen, die einer Satire entsprungen sein könnten und so ein ernsthaftes Thema gekonnt in einen witzigen und humorvoll geschriebenen Roman verpackt. Der Leser wird bestens unterhalten und erhält dabei Einblicke in Praktiken, wie sie bei vielen deutschen Unternehmen an der Tagesordnung sind.